我市政企攜手，多種舉措鼓勵更多職工留甬過年。資料圖

中國寧波網記者周瓊通訊員任社

今天，寧波森泰新材料有限公司的湖南籍員工葛師傅收到了銀行的提示短信，原來是返甬交通補貼到賬了。在他的身邊，其他工友也陸續收到留甬員工補貼和返甬交通補貼，最多的人收到了千元的政策紅包。

來自市人力社保局的消息顯示，截至目前，已有6526家企業、8.9萬名員工的申請審核通過，本周開始，相關補貼正次第抵達這些企業和員工的賬戶中。

寧波森泰新材料有限公司的人力資源負責人告訴記者，由于公司訂單飽滿，年前生產繁忙，不少像葛師傅的員工一改往年早早返鄉過春節的慣例，主動工作到最后一天。按政策規定，上周，公司為符合條件的40余名員工申報了留甬員工補貼和返甬交通補貼，每位員工最多可享受1000元的補貼。

據了解，為統籌抓好疫情防控和經濟發展工作，支持企業留工穩崗實現“開門紅”，市人社局會同6家相關部門聯合下發了《關于明確留工優工促生產兩項補貼實施細則的通知》（甬人社發〔2021〕39號），通知明確：對符合規定的非國有企業，在春節前后期間堅守崗位的外地員工可享受每人最高500元的留甬專項補貼；在規定時段返崗來甬的外地員工（非國有企業）可享受最高500元自行返崗交通補貼，而那些包車組織員工返甬的企業（非國有）則有最高20萬元的集中返崗交通補貼。

政策發布后，人社部門累計接到電話、網上各類咨詢1.3萬個（次），3月1日正式受理以來，在半個月內，申報企業高達1.1萬余家。面對潮涌般辦件量，各鄉鎮（街道）受理機構加班加點進行審核。截至發稿，初步核定通過企業數為6526家，補助對象覆蓋來自20余個省市的員工達8.9萬人。

為加速政策兌現，市（縣）兩級人社部門強化日常指導，鼓勵各地力爭“條件符合一批、資金兌付一批”，據悉，首批資金已于本周開始通過“甬易辦”平臺陸續發至員工個人社保卡賬戶。

留工優工補貼申報截止時間為2022年4月30日，符合條件的企業可通過“甬易辦”平臺（http://enb.ningbo.gov.cn）向納稅所在地鄉鎮（街道）申報。

最后，人社部門提醒企業和個人：個人社保卡務必已開通金融功能、務必保持正常激活狀態，否則無法領取補貼。

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