“我們十省百城千縣貴州工作組已向畢節市就業部門提供了江北、奉化、寧海、象山等地規上企業大約3200個工作崗位信息。目前我市人社部門、平臺和人力資源公司與畢節市職業技術學院、人力資源公司分別簽訂校企合作協議和人力資源合作協議共6份，為后續合作提供了一定基礎。”2月17日，赴貴州的工作人員剛結束同貴州畢節市威寧縣人社部門的座談，在趕往大方縣的路途中，通過微信傳回好消息。

為及時解決企業用工難問題，幫助企業快速、有序開工復工，本周我市各級人社部門同時向安徽、云南、貴州、湖北以及湖南等五個省份八座城市派出工作小組，密集開展赴外勞務對接工作，除與當地人社部門進行對接外，各工作小組還實地走訪了武陵山片區人力資源服務產業園、湖南人才市場湘西分公司、普洱市人力資源市場等地，了解當地人力資源現狀。同時也走訪考察了威寧彝文雙語職業學校、湖北恩施學院、恩施州民族技工學校等多所職技院校，以發展的眼光看待長期面臨招工難的現實，將視角投向未來，參與同產業相匹配的校企合作對接。

就在這一周，海曙區人社部門出發與貴州黔西南州貞豐、義龍新區、遵義等地洽談勞務協作等事宜。也是在這一周，16日上午8時34分，“最美春風號”2022年湘西返崗專列G1367次列車開行，為寧波和湘西的勞務協作對接工作迎來“開門紅”。

據悉，截至目前，市縣兩級人社部門已經有55支小分隊，分赴安徽、江西、貴州、四川、湖北、河南等13省(市)30多個市(州)開展勞務對接，截至2月17日，已累計簽訂各類合作協議71份，專列包車等點對點接返6672人，打通員工快速返崗和優質勞動力引流渠道。(記者 周瓊 通訊員 任社)

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