千龍網訊 分別給予重點群體崗位補貼每人每年6000元、9000元、1.2萬元；給予低保人員每月2000元、最長5年的就業獎勵；勞動者成功創業的補助由5000元提高至1萬元……近日，西城區推出“關于做好當前和今后一個時期就業工作的若干措施”，其中包括六個方面、28項具體措施，措施創新比例達到了80%。

根據政策，用人單位與本區戶籍的登記失業人員、應屆高校畢業生、退役士兵、社會公益性就業組織安置人員、本市分流職工等重點群體, 按照穩定就業的時間設置崗位補貼和個人就業獎勵標準，穩定就業1-3年，分別給予每人每年6000元、9000元、1.2萬崗位補貼和個人就業獎勵。

針對部分重點群體，新政策增加了就業與救助平衡措施，給予低保人員每月2000元、最長5年的就業獎勵；鼓勵高校畢業生及青年失業人員積極參加就業見習，給予每月2000元見習生活補貼，緩解“慢就業”現象。同時，西城區將服務對象范圍由“本區登記失業人員”調整為“本區戶籍的登記失業人員”，失業人員既可以在常住地就近接受公共就業服務，又可以享受戶籍地的就業優惠政策。

為提升勞動者技能素質，新政策還加大了職業培訓和扶持的力度。對成功創業的勞動者的創業補助，從5000元提高至1萬元；建立符合區級認定標準的技能大師工作室、技能人才實訓基地的企業，給予10萬元一次性補貼；經技能大師工作室、實訓基地培養出的高技能人才，根據所取得技能等級，按照2000-3000元的標準給予企業培訓補貼；吸納非本區高技能人才穩定就業1年以上，按照每人1萬元的標準給予企業補貼等。

據了解，西城區上一輪促進就業政策于2017年出臺，去年，為應對疫情影響，出臺了保就業促穩定“十二條”針對性措施。四年來，通過落實市、區促進就業政策，轄區5.46萬名登記失業人員實現再就業。

近年來，西城區堅持系統推動，積極構建“政府內循環+市場外循環”促進就業格局，通過突出經濟發展就業導向，加強公共就業服務，促進區屬國有企業承擔促進就業責任，堅持“市場+公共服務”雙輪驅動等方式，優化整合各類資源，為促進就業提供有力支持。下一步，西城區將進一步修改完善措施，引導各職能部門、各街道通過線上線下各種途徑，加大政策宣傳力度，將惠企惠民政策落實到位，為西城區打造和諧穩定的經濟發展環境。