首屆北京文化論壇期間，從事文化領域研究近40年的中央黨校（國家行政學院）教授祁述裕在接受新京報記者采訪時表示，互聯網技術對文化生產、傳播的影響比印刷技術、電訊技術更深刻。比如，大數據成為一種核心生產要素，數據已成為推動文化生產力的重要引擎。

祁述裕告訴記者，近些年，北京等國內中心城市，人工智能、5G、大數據、物聯網等新技術發展迅速，帶來傳統文化業態深刻變革。如今，北京民營文化企業百強中，數字文化企業占比超過70%。

(資料圖片)

數字經濟時代需要做好數據的開放和共享。數據開放，首先是政府和提供公共服務部門的數據開放。應該本著“公開是原則，保密是例外”的要求，盡可能實現開放和共享。“當前我國的數據開放程度還有待提高。數據來源于民眾，最終服務于民眾；開放數據的目的是確保公眾能夠更好地分享數據，提高數據使用效能。同時，還應該盡可能提高數據使用的便利度，降低成本。”祁述裕說。

談 文化領域發展

虛擬空間將是未來文化產業新的增長點

新京報：在你從事文化研究的數十年，見證了文化業態更迭、文化載體變化。你認為互聯網技術給文化領域帶來了怎樣的變化？

祁述裕：近些年，互聯網技術飛速發展。擴展現實、人工智能、5G、大數據、物聯網等構成的數字技術矩陣，給人們提供了全新的文化體驗。比如人工智能促進了文化體驗的交互性，5G聯結起海量的文化數據資源，大數據實現了文化內容的圖譜化和可視化，物聯網使文化場景更具感知力。數字技術矩陣的靈活組合，能形成不同的創新應用場景，極大地增強了文化的傳播力、吸引力和感染力。

數字技術還催生了文化新行業、新領域，重塑文化產業。據中國人民大學發布的《數字文化產業就業報告（2020）》顯示，游戲、電競、直播、文學四個數字文化產業領域涉及的全職和兼職就業人數約3000萬，超過了國家統計局公布的2789萬傳統文化產業從業人數；北京民營文化企業百強中，數字文化企業占比超過70%。

新京報：你認為未來文化產業發展有哪些增長點？

祁述裕：我認為虛擬空間將是未來文化產業新的增長點。有數據顯示，2022年，中國VR行業市場規模可以達到千億級。有的公司已經提出了數字空間運營商的新理念，廣告主可以在數字空間孵化出分眾廣告，實時展現出活動場景，這就打破了原有的商業模式和環境。一些博物館也在創新數字空間的運營，這意味著重新定義了講解和展覽的方式。

此外，游戲和游戲化將成為未來文化產業的重要支點。2021年中國移動游戲用戶規模達6.56億人。我覺得游戲產業遠遠沒到瓶頸，仍將是前景廣闊的領域。而游戲化是指將游戲、娛樂的方式，引入主題公園、文旅項目、城市廣告中，這極大提升了趣味性和吸引力，像北京打造的環球影城主題公園，就是一個鮮明案例。

談 建設文化大數據體系

文化大數據體系建設應承擔更多使命

新京報：當前國家在推行文化大數據體系建設，對此你怎么看待？

祁述裕：我認為，文化大數據體系建設應秉持數據開放和共享的理念。

首先，數據開放和共享是大數據建設的目的，數據來源于民眾，并最終服務于民眾；開放數據的目的是確保公眾能夠分享數據，提高數據使用效能。其次，還應該盡可能提高數據使用的便利度，降低成本。現在，一些地方有這樣一個便民服務口號，叫“讓百姓少跑腿、讓數據多跑路”，還有政府在網上為企業提供一站式服務，這些都體現了數據開放和共享的理念。

新京報：文化大數據建設怎樣才能實現數據的開放和共享？

祁述裕：應該按照國家相關法律法規，保護數據安全。我認為應該從以下三個方面入手。第一，公共服務部門的文化資源數據應最大限度地開放和共享。第二，政府管理部門的數據應最大限度地開放和共享。第三，數據的開放和共享理念對商業文化數據同樣適用,應該在保護知識產權的前提下，本著互利共贏的原則，盡可能實現商業文化數據的開放和共享。

還有，文化大數據體系建設應該有更開闊的視野，承擔更多的使命。相關部門既要關注文化遺產等靜態數據，也要關注動態的文化數據；既要整合國有文化單位的數據資源，也要整合民營文化企業的數據資源，尤其是要加強與網絡平臺的合作。網絡平臺擁有大量的數據資源。此外，文化大數據建設還應該拓展功能。比如，開展文化消費需求分析、助推中國文化國際傳播、幫助政府科學決策等。

談 文化科技融合

北京應率先建立無形資產價值評估制度

新京報：北京一直在推動科技、文化深度融合。對此，你有哪些建議？

祁述裕：北京市在促進文化科技融合方面有專門文件，也有很多成績，特別是在扶持企業和培育市場方面，有一些利好措施。我認為北京仍有一些提升空間，建議北京在文化建設上立足系統性思維，探索出體系化的文化創新發展方案，從而打通文化科技融合的“最后一公里”。

按照國家統計局的標準，文化產業包括九大類，43個種類，146個小類。種類不同，文化科技融合的路線也各不相同，北京可根據不同特點，進一步做到分類施策，精準施策。

北京還應率先建立無形資產價值評估制度。文化企業的核心資產是知識產權，是無形資產。建立各方認可的無形資產質押融資的評估制度，要有新突破。

對科技公司和文化公司來說，人是最重要的資產，北京也應積極采取政策留住人才。

數字時代對企業家素質提出了更高的要求。調研發現，理工科出身的企業家擅長搞研發，但不擅長市場開拓、交流溝通；文化企業負責人、藝術家往往熱衷于小圈子，對現代科技不敏感。這需要相關部門建立平臺，加強對企業家的培訓和交流。

最后一點，建議北京相關部門鼓勵開展文化與科技融合的理論研究，推進產學研高水平結合。比如加強第三代互聯網、元宇宙等互聯網前沿領域研究。

技術進步必將不斷改變著文化生態，加速著文化業態新舊更替，讓文化業態生命周期大大縮短了。但是，我認為“內容為王”仍是文化市場不變的法則。技術越發展，越需要內容、創意的支撐。沒有科技含量的文化產品是單調的，沒有豐富文化內容的科技產品是蒼白乏味的。——祁述裕

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